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人力资源
(3)
6000-7999元
北京轻郁商贸有限公司
广州
02-26
岗位职责:
工作内容 负责公司招聘信息发布、简历筛选与面试邀约 考勤管理等人事流程 协助组织培训、团队活动等工作 完成领导安排的其他人事行政事务
岗位要求:
会***办公软件,有责任心、沟通协调能力强 有人事行政或招聘经验优先 大专及以上学历(条件优秀可放宽)
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增员助理
(1)
6000-7999元
中国人寿北京第一营销中心
朝阳
01-30
岗位职责:
岗位职责 1、负责部门实施人才招募工作; 2、负责新人入职办理、入职辅导等工作的协调和管理; 3、配合部门管理人才信息档案工作,打造优秀业务团队。
岗位要求:
任职要求 1、大专及以上学历(学信网可查); 2、有人力或销售相关工作经验者优先; 3、工作态度主动积极、尽职尽责、有学习力; 4、口头及书面能力表达良
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文员
(5)
6000-7999元
兰心花事(北京)电子商务有限..
成都
08-27
岗位职责:
熟练运用各类旅游***预订系统及信息通知,酒店预订***、景点门票系统等,快速准确地查询各类票务信息(如、景点酒店房型及价格、门票余票情况等),并对信息进行筛选
岗位要求:
有进取心、责任心,对工作富有激情,认真细致。待遇:底薪+提成+带团补贴,节日礼金等福利,鉴定劳动合同,交纳社保!有旅游相关工作者优先录用!有意请发简历。
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人力资源
(7)
6000-7999元
中民航培(北京)科技发展有限..
大兴
06-06
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各
岗位要求:
1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、有人力资源工作经验1-2年; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操
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招聘顾问
(4)
6000-7999元
博羿管理咨询(北京)有限公司
密云
11-29
岗位职责:
1.通过各种渠道搜索候选人。 2.电话方式与候选人进行客户职位沟通。
岗位要求:
1.大专及以上学历,有销售经验。 2.学习能力强,良好的沟通技巧。
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人事专员
(6)
6000-7999元
北京迅达商务服务有限公司
通州
11-08
岗位职责:
工作内容:我公司现招聘一批招聘专员,从事网络招聘,主要就是在网站上发布招聘贴子,接打求职者的电话,网络在线咨询等。有意求职者请尽量电话咨询以方便随时面试。 工
岗位要求:
无需相关经验有意求职者请尽量电话咨询以方便随时面试
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招聘培训专员
(4)
6000-7999元
艾莎(北京)企业管理咨询有限..
通州
08-16
岗位职责:
岗位职责: 1、协助经理做好人员招聘工作 2、与学校联系,做好实习生或者应届生的接洽工作 3、协助经理做好员工的培训工作 4、完成领导交办的其他任务
岗位要求:
岗位要求: 1、性格随和,希望长期从事人力资源工作 2、熟悉招聘的流程和渠道,能独立完成招聘工作 3、应届生或者实习生有强烈意愿从事人力资源工作
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人事主管
(6)
6000-7999元
北京金窝房地产经纪有限公司
东城
06-28
岗位职责:
岗位职责: 1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程; 2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施; 3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动; 4
岗位要求:
任职资格: 1、人力资源管理或相关专业专科及以上学历; 2、二年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先; 3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工
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招聘专员
(6)
6000-7999元
北京锐仕方达人力资源集团有限..
大兴
10-09
岗位职责:
1、根据公司制定的招聘计划完成招聘工作,以满足部门的用人需求; 2、根据公司需求深入职位分析,精准定位人才招聘方案和渠道,组织人才简历甄别、意向沟通、面试等
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,具备1-3年的招聘工作经验; 2、熟悉企业的招聘流程及招聘渠道,丰富的招聘经验和技巧; 3、针对公司快速发展的用人需求,能快速开
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猎头顾问
(5)
6000-7999元
北京锐仕方达人力资源集团有限..
大兴
10-09
岗位职责:
1、收集目标行业的***,分析研究客户的要求,为客户提供有价值的服务; 2、根据客户提供的职位,寻访适合该职位的候选人; 3、联络候选人,安排候选人面试;
岗位要求:
1、22-30岁,男女不限,本科以上学历; 2、具备2年以上招聘、猎头等经验优先; 3、喜欢与人打交道,善于沟通; 4、学习能力强,有较强的责任心和
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招聘专员
(13)
6000-7999元
北京纳通医疗技术有限公司
海淀
06-05
岗位职责:
1、根据集团人员招聘计划,与用人部门沟通需求,完成需求岗位的人员面试、面试评估、入职前的背景调查、录用审批等手续; 2、协助上级进行集团层面招聘管理,定期维护
岗位要求:
1、 国家统招本科及以上学历; 2、一年以上人力资源招聘工作经验,有研发技术类或中高端岗位招聘经验者优先; 3、具备较强的沟通协调能力、自我学习能力及抗压能
福利待遇:
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