部门主管待遇面议
职位要求：招聘2 人 | 中专及以上 | 22 - 55 岁 | 不限 | 全职
职位类别：房地产销售人员/置业顾问
工作地点：北京
营业执照：已传真至本网站证实
部门主管
岗位职责、晋升机制：
1、负责部门每天的工作安排，制定月度和年度业绩目标 2、帮助部门员工专业知识培训，辅助业务员谈单、签单 3、定期召开小组会议，讨论工作执行情况 4、定期向经理提出公司更平稳发展的合理化建议
高底薪+高提成+奖金+公司福利
相关经验、技能要求：
1、人际关系良好，品德高尚 2、有相关工作经历，曾带领过团队取得良好的业绩 3、头脑灵活、能够很好的处理紧急问题，有创新力，踏实稳重
有过房地产管理工作经验者或社会经验丰富年长者优先录用！
联系方式
提示：用人单位以各种理由收取非正规费用（押金、服装费、报名费、培训费、体检费、要求购买充值卡、刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系等）均有骗子嫌疑，请提高警惕。